Desde 1960 o campo do treinamento vem sendo alvo de considerável atenção, desde o início da Segunda Guerra Mundial. A ênfase no desenvolvimento da força de trabalho como método de erradicação do desemprego, a demanda de pessoal com maior treinamentotécnico para empresas que empregam alta tecnologia, a descentralização das empresas, aposentadorias prematuras, semanas de trabalho mais curtas para muitos funcionários públicos como policiais e bombeiros e o desenvolvimento de numerosas formas novas de treinamento provocaram, em conjunto, uma revolução no treinamento.